傷病手当

妊娠初期の悪阻(つわり)で入院するほどになった私は、フルタイムで働くサラリーマン。
あわや欠勤!無休!かと思いきや「傷病手当」を活用できることを知り・・・

えるぼし, 女性活躍推進法

「女性の活躍を推進する企業」として厚生労働省に認定されるえるぼし認定。
認定基準と保有する企業から見える取り組み事例とは

くるみん, 子育てサポート, 次世代法

「子育てサポート企業」として国に認められた企業として「くるみんマーク」認定があります。認定基準と認定によるメリットとは?
これからの企業に求められる認定マーク

女性活躍推進法

女性活躍推進法の施行から、301人以上の企業には、女性の活躍状況を情報として公表することが義務に。女性活躍推進データベースから企業の取り組みが見える!