株主優待, 節約術

「自分が自由になるお金」を増やす方法は、2つしかありません。
「入ってくるお金(収入)を増やす」か「出ていくお金(支出)を減らす」かのどちらかです。
支出は変動費と固定費に分けて考えること!実際に行った節約方法で年間3 ...

ふるさと納税, 住民税, 税金

6月に会社から受け取った「住民税決定通知書」。住民税を知ることで、暮らし・行政にも興味が湧いてきた!ただ納付額を知るだけじゃなく、「何に使われるお金を支払っているのか」を知ることで暮らしへのアンテナが変わる

子の看護休暇

出産・育休を経て、会社への復帰が間近に迫ってくると・・・気になるのが
「復職してから仕事と育児をちゃんと両立できるのだろうか!?」
というところ。保育園の慣らし保育で早速病気になったり・・・。欠勤続きだと査定も気になる ...

パパ休暇, 育休

「パパ休暇」ってご存知ですか?
2017年10月1日に改正された育児・介護休業法により新設された「パパ休暇」。
通常育児休業は原則として「子供が満1歳になるまでの間で、従業員が希望する期間」に特別の事情がない限り1人の ...

傷病手当

妊娠初期の悪阻(つわり)で入院するほどになった私は、フルタイムで働くサラリーマン。
あわや欠勤!無休!かと思いきや「傷病手当」を活用できることを知り・・・

えるぼし, 女性活躍推進法

「女性の活躍を推進する企業」として厚生労働省に認定されるえるぼし認定。
認定基準と保有する企業から見える取り組み事例とは

くるみん, 子育てサポート, 次世代法

「子育てサポート企業」として国に認められた企業として「くるみんマーク」認定があります。認定基準と認定によるメリットとは?
これからの企業に求められる認定マーク

女性活躍推進法

女性活躍推進法の施行から、301人以上の企業には、女性の活躍状況を情報として公表することが義務に。女性活躍推進データベースから企業の取り組みが見える!