えるぼし認定取得は早めの検討がオススメ!産業別女性管理職比率の上昇前に
えるぼし認定基準の項目には「女性管理職比率」というものがあります。その比率、実は産業ごとに平均値があるのですが、大きく違うのです。自企業が属する産業の数値は?早めに取った方がいい理由をご紹介していきます。
子育て疲れた時は無料の動物占いが効果テキメン!?ISD個性心理学のセミナーを受けて
子育てに悩むとき、子どもに”自分”を押し付けていたり。子どもも1人の個性を持った人間であること、違いを受け入れることで子育てもがもっとうまくいく!ISD個性心理学から生まれた動物占いレポをご紹介します。
働くママの家計に助かる節約術!固定費の見直しと株主優待で支出減!
「自分が自由になるお金」を増やす方法は、2つしかありません。
「入ってくるお金(収入)を増やす」か「出ていくお金(支出)を減らす」かのどちらかです。
支出は変動費と固定費に分けて考えること!実際に行った節約方法で年間3 ...
住民税決定通知書はいつ届く?ふるさと納税での控除も確認!再発行はできる?
6月に会社から受け取った「住民税決定通知書」。住民税を知ることで、暮らし・行政にも興味が湧いてきた!ただ納付額を知るだけじゃなく、「何に使われるお金を支払っているのか」を知ることで暮らしへのアンテナが変わる
「子の看護休暇」制度で年5日まで休暇取得可能!子育てと仕事の両立に活用
出産・育休を経て、会社への復帰が間近に迫ってくると・・・気になるのが
「復職してから仕事と育児をちゃんと両立できるのだろうか!?」
というところ。保育園の慣らし保育で早速病気になったり・・・。欠勤続きだと査定も気になる ...
パパ休暇でパパは2回育児休業取得可能に!ママも必見!家族で子育て|企業も嬉しい社会保険料免除
「パパ休暇」ってご存知ですか?
2017年10月1日に改正された育児・介護休業法により新設された「パパ休暇」。
通常育児休業は原則として「子供が満1歳になるまでの間で、従業員が希望する期間」に特別の事情がない限り1人の ...
妊娠中の働く女性の強い味方!「傷病手当金」を賢く活用するために知っておきたい条件
妊娠初期の悪阻(つわり)で入院するほどになった私は、フルタイムで働くサラリーマン。
あわや欠勤!無休!かと思いきや「傷病手当」を活用できることを知り・・・
えるぼし認定(厚生労働省)の基準・マーク申請方法|企業一覧から見えるメリット
「女性の活躍を推進する企業」として厚生労働省に認定されるえるぼし認定。
認定基準と保有する企業から見える取り組み事例とは
くるみんマークとは?認定基準とメリット一覧、取得企業もご紹介
「子育てサポート企業」として国に認められた企業として「くるみんマーク」認定があります。認定基準と認定によるメリットとは?
これからの企業に求められる認定マーク