2020年（令和2年）6月1日より特例認定制度（プラチナえるぼし）の創設となります！女性活躍推進マークの「えるぼし」との違いや認定基準などについてご紹介します！

「女性の活躍を推進する企業」として厚生労働省に認定されるえるぼし認定。
認定基準と保有する企業から見える取り組み事例とは

女性活躍推進法の施行から、301人以上の企業には、女性の活躍状況を情報として公表することが義務に。女性活躍推進データベースから企業の取り組みが見える！